Witaj!
Kilka słów o nas
Wierzymy, że każda osoba jest absolutnie wyjątkowa i w każdej drzemie ogromny potencjał.
Eksplorujemy różnice indywidualne w podejściu do pracy mając na uwadze efektywniejsze wykorzystanie tych różnic w celu osiągnięcia lepszych wyników, budowania przyjaznej atmosfery współpracy, akceptacji różnorodności, czy większej efektywności w komunikacji.
Co nas wyróżnia
Łączymy rozwój kompetencji z treningiem mentalnym, co pozwala człowiekowi na nowo zdefiniować i odkryć w sobie pokłady, do których wcześniej nie miał dostępu.
Wykorzystując pracę mentalną towarzyszymy liderom i członkom zespołu w zmianie niewspierających przekonań, schematów, nawyków.
Nasze szkolenia nie tylko dostarczają wiedzy, ale przede wszystkim umiejętności, które mogą być natychmiast wykorzystane w codziennej pracy, zapewniając realne korzyści zarówno dla uczestników, jak
i organizacji jako całości.
Stosowane narzędzia i metody
W swojej pracy łączymy wiedzę z psychologii pozytywnej, socjologii, neurodydaktyki, technik mindfullness oraz najnowszych badań i praktyk coachingowych.
Pracujemy metodyką, która łączy trening kompetencyjny i mentalny.
Dzięki wykorzystaniu narzędzi diagnostycznych FRIS® czy CliftonStrengths™ (talenty Gallupa) nasze warsztaty są spersonalizowane – dostosowane do wyzwań, z jakimi mierzą się uczestnicy szkolenia.
Zakres…
Szkolenia dla biznesu
Przywództwo
Umiejętności przywódcze są nie tylko pożądane, ale wręcz niezbędne dla sukcesu organizacji w obecnym świecie VUCA i BANI.
Rola współczesnych liderów polega nie tylko na prowadzeniu zespołów z zaangażowaniem i inspiracją, ale także na wspieraniu ich w zmianie, osiąganiu doskonałych rezultatów oraz rozwoju indywidualnych umiejętności. Wszystko to wymaga empatii i autentyczności.
Czy znasz swoją autentyczną supermoc w roli lidera?
Zarządzanie zespołem
Zarządzanie zespołem to nie tylko kierowanie ludźmi w określonym kierunku, lecz także budowanie relacji opartych na zaufaniu.
Dzięki temu organizacja może efektywnie spełniać swoje cele biznesowe oraz nieustannie się rozwijać. Do zarządzania zespołem potrzebne są konkretne kompetencje – zarówno umiejętności interpersonalne, jak i umiejętności zarządcze.
Jakie kompetencje są potrzebne do zarządzania zespołem?
Komunikacja w zespole
Komunikacja w zespole to fundament budowania relacji w grupie.
Jej skuteczność w dużym stopniu decyduje o tym, jak jesteś postrzegany przez współpracowników, szefów i klientów. Jeśli uświadomisz sobie, że kluczem do zrozumienia jest różnorodność to możesz bardzo szybko poprawić jakość każdej części swojego życia.
Różne style komunikacji w biznesie. Jak gadać, żeby się dogadać?
Planowanie kariery zawodowej
Tworzenie strategii kariery dopasowanej do Ciebie, Twoich talentów, kompetencji, umiejętności i wartości.
Planowanie kariery to proces krok po kroku, w którym osoba ustala swoje cele zawodowe i przygotowuje wykonalny plan ich realizacji i osiągnięcia. Pomaga pozostać skupionym i zmotywowanym, szczególnie w trudnych czasach.
Czy znasz swoje talenty i mocne strony?
Więc…
Zobacz naszą ofertę
Otwarte szkolenia
Programy rozwojowe
Coaching menedżerski
Klienci o nas
Joanna Chemilińska
Kopeć Zaborowski Adwokaci i Radcowie Prawni Sp. p.
„Szkolenie w pełni zaspokoiło nasze potrzeby i oczekiwania. Trenerki prowadzące zajęcia podczas przygotowania i realizacji szkolenia wykazały się dużą sprawnością oraz profesjonalizmem i zaangażowaniem. Zaprezentowały szeroką wiedzę oraz doświadczenie w omawianych zagadnieniach. Zakres merytoryczny szkolenia był w pełni dostosowany do potrzeb uczestników, wiedza była zaprezentowana w sposób przystępny, a trenerki chętnie dzieliły się też swoim doświadczenie. Sposób realizacji zajęć angażował wszystkich pracowników do aktywnego udziału w warsztatach. Z przyjemnością rekomendujemy firmę ADDICO TRAINERS J. Górska i E.Cieślawska Sp.j jako doświadczonego partnera gwarantującego wysoki poziom świadczonych usług. Elastyczność i otwartość wobec klienta stanowią niewątpliwie wizytówkę firmy.”
Grzegorz Jarzyński
ELPIGAZ Sp. z o.o.
Z przyjemnością rekomenduję trenera Ewę Cieślawską z firmy ADDICO TRAINERS sp.j. jako eksperta w zakresie prowadzenia szkoleń opartych na metodologii FRIS®.
Szkolenie zostało przeprowadzone w sposób wysoce profesjonalny, merytoryczny i angażujący. Trener wykazał się doskonałą znajomością narzędzia FRIS, potrafiąc przełożyć wyniki badania na praktyczne zastosowania w codziennej pracy naszego zespołu.
Dzięki szkoleniu nasz zespół zyskał narzędzia do lepszego delegowania zadań i efektywniejszej komunikacji.
Z pełną odpowiedzialnością polecam Ewę Cieślawską oraz firmę ADDICO TRAINERS Sp.j. jako rzetelnego partnera szkoleniowego.”
Tomasz Katner
Winda-Warszawa Sp. z o.o.
„Z firmą Addico Trainers J.Górska i E.Cieślawska Sp.j. współpracujemy od wielu lat głównie w zakresie usług doradczych – opracowywanie biznes planów oraz strategii marketingowych.
W efekcie tej współpracy nasza firma pozyskała fundusze na wdrożenie innowacyjnych rozwiązań co w dużej mierze miało wpływ na rozpoczęcie współpracy z zagranicznymi partnerami.
Z pełnym przekonaniem możemy polecić firmę Addico Trainers J.Górska i E.CieśIawska Sp.j jako rzetelnego partnera biznesowego.”
Wybierz datę i godzinę bezpłatnych konsultacji: