Nasz zespół trenerów

Kto tworzy zespół AddicoTrainers?

Nasz zespół tworzą doświadczeni specjaliści i eksperci, mający ogromne doświadczenie w pracy w obszarze rozwijania ludzkich potencjałów, HR i budowania zespołów.

Połączenie kompetencji, doświadczenia i pasji tworzy naszą unikalność, oryginalność, a także wartość docenianą przez naszych klientów, którzy zaufali nam w ramach współpracy.

Zespół

trenerów

Ewa Cieślawska

Certyfikowana trenerka FRIS® i Facet5, coach, facylitatorka, trenerka biznesu i myślenia wizualnego

Posiada wieloletnie doświadczenie w branży HR. Absolwentka Szkoły Trenerów Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego, a także innowacyjnego programu kreowania i rozwijania liderów oraz trenerów Leaders are Trainers. W pracy trenera facylitatora pracuje autorską metodologią Momentum Method Beaty Kapcewicz, zawierającą narzędzia z obszaru treningu kompetencji, treningu mentalnego, procesu grupowego i przyspieszonego uczenia. Wprowadza zmianę na poziomie świadomości, postaw, nawyków liderskich i zachowań. Wspiera i towarzyszy swoim klientom w uwalnianiu drzemiącego w nich potencjału, w procesie zmiany i rozwoju. Wspiera i motywuję liderów w budowaniu odważnego przywództwa opartego na wrażliwości, zaufaniu i wykorzystaniu naturalnych predyspozycji oraz wspiera organizacje w obszarze rozwoju ludzkiego potencjału, budowania efektywnych zespołów, komunikacji i pobudzania zaangażowania pracowników. W pracy wykorzystuje metodologię i narzędzia diagnostyczne FRIS® i Facet5. Jest także pasjonatką myślenia wizualnego, uczy sketchnotingu i zajmuje się również facylitacją graficzną, które wspomagają proces edukacyjny.

Małgorzata Chruściak

Certyfikowana trenerka FRIS®, coach i mentorka biznesu, adwokatka

Łączy ponad 25-letnie doświadczenie praktyki adwokackiej w renomowanych międzynarodowych kancelariach z praktyką mentora i coacha biznesu (studia podyplomowe coaching i mentoring na SWPS, akredytacja przy European Mentoring & Coaching Council) oraz certyfikowanego trenera FRIS®. Od wielu lat jest uznawana za czołowego eksperta z zakresu regulacji rynku finansowego, co potwierdzają coroczne rekomendacje w najbardziej prestiżowych międzynarodowych rankingach prawniczych. Miesięcznik Forbes Women wymienił Małgorzatę w 2021 r. w zaszczytnym gronie 25 prawniczek wspierających biznes. Ma także duże praktyczne doświadczenie w budowaniu zespołu, zarządzaniu nim, wspieraniu rozwoju zawodowego jego członków oraz przeprowadzaniu zespołu przez zmianę. W trakcie swojej kariery zawodowej współpracowała z najbardziej renomowanymi instytucjami finansowymi i kancelariami prawnymi, w tym ok. 10 lat na stanowisku partnera odpowiedzialnego za rozwój praktyki bankowej w warszawskim biurze międzynarodowej kancelarii Cameron McKenna (CMS).

Justyna Glińska

Certyfikowana trenerka FRIS®, HR Manager, coach, trenerka biznesu

Praca w dużych korporacji międzynarodowych pozwoliła jej na zebranie wielu różnorodnych doświadczeń wykorzystywanych obecnie w pracy szkoleniowej. Jest praktykiem w obszarach procesów HR, wspiera organizacje w zarządzaniu potencjałem pracowników oraz w projektach rekrutacyjnych, AC/DC, outplacementu. Skupia się na działaniach podnoszących efektywność i zaangażowanie pracowników tak, aby dostarczyć nowe kompetencje i budować standardy kulturowe organizacji. Członek Polskiego Stowarzyszenia HRBP. Jednocześnie realizuje działania coachingowe i mentorskie, których celem jest rozwijanie pracowników i wdrażanie kompetencji w zachowania. Identyfikuje potrzeby, talenty, wypracowuje strategie umożliwiające przejście na wyższy poziom rozwoju biznesowego. Nie daje gotowych rozwiązań, gdyż tylko te, które są wynikiem wspólnej pracy, gwarantują potrzebę ich wprowadzenia w życie.

Jadwiga Górska

Doradca zawodowy, manager projektów unijnych

Z wykształcenia jest filologiem orientalistą (Uniwersytet Warszawski), ale jej pasją jest szeroko pojęty marketing, zarówno zewnętrzny jak i wewnętrzny. Absolwentka Szkoły Głównej Handlowej – Podyplomowe Studium Marketingu Polsko-Amerykańskiego, Centrum Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego-University of Maryland – Studium Menedżerskie Mini MBA, Uniwersytetu Łódzkiego – Przygotowanie do wdrożenia przedsięwzięć innowacyjnych, Studium Prawa Europejskiego – Coaching w pracy menedżerów i kadry kierowniczej. Jest także doradcą zawodowym. Pomaga zdobywać pieniądze, głównie z funduszy unijnych, na rozwój biznesu, szkolenia kadry i managementu. Wspiera firmy w ciągłym rozwoju, w tym także na rynkach zagranicznych. Wyznaje zasadę, że dobry plan marketingowy to połowa sukcesu! Doradza osobom startujących z własnym biznesem. Jest otwarta na ludzi i świat, lubi się śmiać. Stara się zarażać swoim optymizmem innych. Zdecydowanie zawyża statystykę czytania, uwielbia rozwiązywać krzyżówki i jazdę samochodem.

OH!

Kilka słów o nas

Wierzymy, że każda osoba jest absolutnie wyjątkowa i w każdej drzemie ogromny potencjał.

ADDICO TRAINERS powstała z pasji do pracy z człowiekiem, odkrywaniem jego potencjału, naturalnych predyspozycji. Wspieramy i motywujemy liderów w budowaniu odważnego przywództwa opartego na wrażliwości, zaufaniu i wykorzystaniu naturalnych predyspozycji oraz wspieramy organizacje w obszarze rozwoju ludzkiego potencjału, budowania efektywnych zespołów, komunikacji i pobudzania zaangażowania pracowników.

Pracujemy autorską metodologią Momentum Method Beaty Kapcewicz, zawierającą narzędzia z obszaru treningu kompetencji, treningu mentalnego, procesu grupowego i przyspieszonego uczenia. Wprowadzamy zmianę na poziomie świadomości, postaw, nawyków liderskich i zachowań.

Wspieramy i towarzyszymy naszym Klientom w uwalnianiu drzemiącego w nich potencjału, w procesie zmiany i rozwoju.

Co nas
wyróżnia

Łączymy rozwój kompetencji z treningiem mentalnym, co pozwala człowiekowi na nowo zdefiniować i odkryć w sobie pokłady do których wcześniej nie miał dostępu.

Wykorzystując pracę mentalną towarzyszymy liderom i członkom zespołu w zmianie niewspierających przekonań, schematów, nawyków.

Stosowane
narzędzia
i metody

W swojej pracy łączymy wiedzę z psychologii pozytywnej, socjologii, neurodydaktyki, technik mindfullness oraz najnowszych badań i praktyk coachingowych.

Dzięki wykorzystaniu narzędzi diagnostycznych FRIS czy FACET5 nasze warsztaty są spersonalizowane - dostosowane do wyzwań z jakimi mierzą się uczestnicy szkolenia.

Więc.

Skontaktuj się z nami

Masz pytanie? Porozmawiajmy!
+48 666 350 718

Kontakt